O Barómetro TI da Michael Page revela aquilo que a empresa apelidou de “uma visível alteração do mindset dos profissionais no mercado nacional das Tecnologias de Informação”. Isto tudo porque para 2016 os profissionais portugueses têm como principais aspirações a evolução da carreira, aliada ao equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. “É isto que estará nas suas mentes e será, sem dúvida, um dos desejos a marcar a época natalícia”, explica a empresa em comunicado.
No conjunto de processos de recrutamento realizados desde o início do presente ano, constituído por profissionais desde os 25 aos 45 anos (nas faixas etárias dos 25-35 anos, 21,1%; 36-40 anos, 33,5%; 41-45 anos, 26,1%; mais 45 anos, 19,3%), o acesso a formação contínua, oportunidade para integrar novos desafios e a transparência financeira estão entre as suas principais preocupações.
A quase totalidade dos profissionais inquiridos espera, por parte da entidade empregadora, acesso a formação e ajuda para desenvolver competências (95,6%), a sua integração em desafios interessantes – como tecnologias ou novos projectos (97,8%) e o acesso a ferramentas de trabalho eficientes (96,4%). Mesmo com uma elevada carga de trabalho, o bom ambiente na empresa é também muito importante para a motivação dos profissionais de TI, sendo apontado por 97,8%.
A taxa de ataques de ransomware diminuiu ligeiramente, mas os custos de recuperação atingiram os…
O profissional iniciou a sua carreira em 1998, em São Paulo, no Brasil, em grandes…
A solução permite o registo remoto da atividade dos trabalhadores móveis e acompanha os registos…
A Microsoft desenvolveu 30 ferramentas de IA responsável que incorporam mais de 100 funcionalidades que…
Estratégia de expansão inclui a nova infraestrutura digital IP Transit de 400G que liga Frankfurt,…
A Coworking Thursdays irá realizar-se nos novos escritórios da Galp e mais de 50 nómadas…