O Keywork ESM é intuitivo e passível de ser adaptado à dimensão e necessidades do cliente, é mais fácil de manter, de evoluir e de controlar, permitindo ainda uma maior independência face à manutenção técnica e removendo custos de customização.
Os seus quatro módulos base fornecem e garantem uma perspectiva integrada da empresa. O Sourcing & Screening permite ter uma base de dados integrada dos candidatos, registar informação de forma exaustiva, classificar, atribuir competências, fazer filtros e sugestões automáticas, encontrar perfis semelhantes, tudo isto com apenas alguns clicks – de forma rápida e em ambiente seguro.
Já o Job Opening Management faz o registo e abertura de oportunidades e a gestão das mesmas, tornando mais fácil o ‘perfect match’ entre candidatos e necessidades dos clientes e permitindo a definição dos critérios que deverão ter maior ponderação para a selecção, poupando tempo e dinheiro.
O Staffing, outro dos módulos base, proporciona uma redução dos papéis no processo de contratação e facilita a gestão de carreira, a consulta e alteração de informação, assim como uma gestão de carreira mais eficiente. Finalmente, o Analytics oferece uma análise privilegiada sobre os índices de produtividade, ajudando ainda no processo de autogestão.
O Keywork disponibiliza ainda sete adds-ons, para uma integração completa dos negócios. São eles o Candidate Web Portal, Consultant Web Portal, CRM/SRM, Human Resources, Finance, Corporate Comms e Navigation.
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