Desde que foi fundada, em 2011, a empresa tem crescido sempre 20% ao ano, mas este ano a previsão é de ultrapassar esses valores. Boas notícias para o mercado de trabalho: para acompanhar o crescimento, a Inovflow pretende contratar cerca de uma dezena de novos colaboradores. A ideia é chegar ao final do ano com 30 pessoas nos quadros.
“Os nossos objetivos foram e serão os mesmos para os próximos cinco anos, nomeadamente a satisfação dos nossos clientes, o crescimento acentuado da atividade e a sustentabilidade financeira, assentes na conjugação do conhecimento com a melhor tecnologia disponível, contando com uma equipa de profissionais extremamente qualificados e próximos dos clientes”, congratula-se o diretor executivo da Inovflow, Paulo Leite de Magalhães.
O foco da empresa está nas pequenas e médias empresas no segmento mid market, com cerca de 400 clientes. Outro dos objetivos para este ano é reforçar o posicionamento como “um dos melhores parceiros Primavera BSS em Portugal“, um canal onde tem a posição Premium desde o arranque. É também Silver Midmarket Solution da Microsoft Partner Network e diz estar aberta a outras parcerias com tecnológicas nacionais e multinacionais.
Distinguida pelo IAPMEI e Turismo de Portugal com o estatuto de PME Excelência 2015, que destaca as melhores pequenas e média empresas portuguesas, também alcançou o estatuto de PME Líder.
Nos próximos meses, refere a consultora, o intuito é continuar a investir no conhecimento das equipas e reforço da oferta de serviços e soluções, “de modo a posicionar-se como um agente de inovação dos negócios das empresas atuantes no mercado português.”
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