Pelo segundo ano consecutivo, a empresa venceu a distinção da organização GPTW, mas desta feita na categoria de empresas com 501 a 1.000 colaboradores.
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Gestão
Glintt tem novo presidente
Luís Cocco é o novo presidente da Comissão Executiva da Glintt e está no comando da multinacional portuguesa desde o dia 1 de janeiro deste ano.
Evolution inaugura hub de desenvolvimento em Lisboa
Para trabalhar neste seu novo centro de desenvolvimento tecnológico a Evolution pretende contratar 150 pessoas, na sua maioria engenheiros e programadores.
Xpand IT aposta em modelo de trabalho personalizado
Há oportunidades de carreira em aberto nas áreas de Big Data, Data Science, Business Intelligence & Analytics, Digital Xperience, Web Development, Middleware e CRM.
Empresas “saudáveis” retêm mais talento em TI
Apresentar os recursos técnicos adequados, horários de trabalho flexíveis e equilíbrio trabalho /vida pessoal são algumas das chaves para reter talentos.
Opensoft fecha 2021 a faturar 6,8 milhões de euros
Tecnológica nacional cresce 25%, com 10% do negócio proveniente do mercado internacional e garante que aposta nos PALOP é para continuar.
Alto Alentejo recebe Polo de Competências NOS
O novo espaço de empreendedorismo e inovação em Ponte de Sor, coberto com 5G, vem impulsionar a criação de postos de trabalho altamente qualificados.
Talkdesk distingue melhores alunos de tecnologia
todos os finalistas foram avaliados em três momentos de seleção para observar motivação, screening técnico e pitch.
Cláudia Domingues junta-se à Axians Portugal
Para dar resposta à aposta que a Axians Portugal está a realizar no interior do país, a marca desafiou Cláudia Domingues para a função de Regional Manager.
Atos Portugal reconhecida como “Great Place to Work”
A nova certificação mostra uma melhor perceção do ambiente de trabalho dos colaboradores e na confiança que têm nos seus gestores.
Abaco Consulting procura novos talentos
A empresa que atua na área de implementação de soluções SAP procura contratar 50 novos colaboradores, ao longo de 2022, para diversos perfis.
SAP nomeia Emmanuel Raptopoulos como Presidente de EMEA South
Raptopoulos reportará a Scott Russell, membro do Conselho Executivo da SAP e responsável pela organização designada Customer Success.
Sérgio Silvestre é o novo Director Geral de Inovação na Claranet Portugal
O novo responsável deverá potenciar a inovação e a aceleração de novos produtos e serviços na empresa, alimentando o ciclo de renovação do portfolio.
NOWO celebra parceria com a EAD
Trata-se de um projeto com duração de dois anos para gestão integrada dos serviços de backoffice e que conta com uma equipa de trabalho especializada.
Konica Minolta apresenta tendências para o local de trabalho
O digital workplace é uma das principais tendências apontadas para 2022 e que se prevê ser um “padrão” a instituir pelas empresas a curto-médio prazo.
Óscar Visuña é o novo Sales Commercial Manager da Acer
O novo responsável para Portugal e Espanha irá liderar e gerir o negócio comercial B2B da empresa em ambos os países.
Maioria das pessoas sente-se mais confortável a trabalhar remotamente
Cerca de 54% dos colaboradores relataram um aumento do volume de trabalho desde que mudaram para o trabalho remoto e apenas 9% notaram uma diminuição devido às novas condições de trabalho.
Invillia está a recrutar
A Invillia conta com uma equipa de quase 1300 colaboradores espalhados por 9 países e o objetivo é recrutar 200 novos profissionais ainda este ano.
JobCoach agiliza entrada no mercado de trabalho
O projeto JobCoach foi o vencedor do Prémio K.Tech, integrado no maior concurso de empreendedorismo nacional.
Tiago Paiva entre os 100 empreendedores mais intrigantes
A Talkdesk cresceu rapidamente e passou de uma pequena organização de 10 pessoas para um empresa da indústria SaaS com quase 2.000 empregados em 16 países.
Ricardo Martinho à frente dos destinos da IBM portuguesa
Após quase 2 anos como presidente da IBM Portugal, José Manuel Paraíso sai para liderar a Kyndryl.
Pipedrive Lisboa já conta com 200 colaboradores
A empresa recentemente partilhou que a sua equipa global é agora composta por 800 “Pipedivers”, com a expectativa de se tornarem 1000 até ao final do ano.
Departamentos de TI sem práticas avançadas de inclusão e diversidade
A Capgemini acredita que as organizações que dispõem de departamentos de TI diversificados têm 4 x mais possibilidades de criar produtos e serviços inclusivos.
NFON quer duplicar equipa em Lisboa
Depois de ter iniciado operações em Portugal no ano passado, a empresa procura fazer crescer a equipa do seu Centro de I&D.
Atos lança iniciativa Engaged Employee Experience
A empresa procura desta forma apoiar as organizações a enfrentar uma nova fronteira do trabalho.
Carla Farinha nomeada diretora de projeto da Opensoft
Esta profissional iniciou o seu percurso na Opensoft em 2006 e vai agora ser responsável pelo desenvolvimento de novos negócios no mercado nacional e internacional.
Sovos adquire PetaPilot e Saphety
O objetivo passa por reforçar os seus recursos globais de faturação eletrónica SAF-T, as suas transações empresas-administração pública e criar ainda uma solução de conformidade completa para Portugal.
Cisco continua a reforçar aposta no talento
O Centro de Customer Experience sediado em Lisboa registou um crescimento significativo nos primeiros dois anos e recrutou mais de 150 engenheiros.
Apritel não quer ver alteradas regras de fidelização
A Apritel defende que o quadro legal para as fidelizações funciona e é uma solução que equilibra interesses de consumidores e necessidades de investimento dos operadores.
Pipedrive apresenta Dominic Allon como novo CEO
Allon sucederá a Sergei Anikin, CTO, e Michael Schrezenmaier, COO, que têm vindo a gerir a empresa como Co-CEOs provisórios nos últimos seis meses.
